新闻传播学院教师考评制度

四川外语学院新闻传播学院教师考评制度科学地考评教师工作，是教师管理工作的重要环节，只有客观、科学、公正地考评教师的教学工作，才能保证教学质量，提高教学水平，保证学院教学工作的顺利开展和良性循环。为此，我院将进一步加强对教师教学工作的考评。现特就教师教学工作考评相关具体细则规定如下：一、 教师教学工作考评内容包括教学质量、教学常规、教研活动、科研成果四大类。二、 考评打分标准（一）教学质量（30分）此项得分主要由两大部分组成：1．学生评教得分（10分）。每学期结束时学生评教得出的最后分数折算后为此项得分。2．教师听课得分（10分）。其他老师听课后给出的平均分数，所得分数为此项得分。3．教案质量得分（10分）。由教研室组织全体老师以教研室活动的方式给每个老师的教案打分，所得平均分数为此项得分。 4．上述三项得分之和为该教师“教学质量”考评得分。若此项总分少于18分，教师应提出整改措施，并由教研室负责人指派专人进行一对一“传帮带”。若下一学期教学质量考核得分仍然低于18分，暂时取消授课资格，由学院安排学习，并经学院范围内试讲合格后，方可重新上岗。（二）教学常规（30分）1．按时到课，不迟到，不缺勤（10分）。迟到一次扣1分，缺课一次扣4分。除外出参加学术会议等因工作原因造成的特殊情况外，请假一次扣2分。此项得分少于6分的教师，应责令其写出检查并端正态度、严肃思想，如下一学期此项得分仍然低于6分，学院有权暂时取消该老师授课资格，责令其停职反省后，方可重新上岗。2．按规定时间上网登报填报学生成绩、教学成绩表、教案、学生补考名单等材料（10分）。如有一项材料未按时提交，则扣2分。5项以上材料均未按时提交，此项得分为0分。4．每位教师每学期听课不少于8节（10分）。每少听2节课，扣2.5分。（三）教研活动（20分）1．积极参加学院、教研室组织的教研、备课、公开课等教学活动（10分）。如非外出参加学术活动等特殊情况，缺席一次活动扣2分。2．认真完成课题组布置的各项任务（10分）。此项得分在每学期结束时由教研室主任会同课程负责人给分。 （四）科研成果1．教师在核心期刊上发表论文，一次给2分。2．教师在非核心类学术期刊上发表论文，一次给1分。3．教师承担并完成校级课题一项，一次给3分。4．教师承担并完成市级课题一项，一次给4分。三、 上述四项得分总各相加，为教师该学期考评综合得分。总分少于50分、前三项单项得分低于18分者，视为不合格。教师应写出自我检查并提出切实可行的改进措施。若第二学期考评仍然不合格，则上报学校处理。本办法从2006年3月1日起执行。　　　　　　　　　　　　　　　　四川外语学院新闻传播学院　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年1月12日