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新闻传播学院教师考评制度

时间:2014-12-08 22:17点击:

四川外语学院新闻传播学院教师考评制度科学地考评教师工作,是教师管理工作的重要环节,只有客观、科学、公正地考评教师的教学工作,才能保证教学质量,提高教学水平,保证学院教学工作的顺利开展和良性循环。为此,我院将进一步加强对教师教学工作的考评。现特就教师教学工作考评相关具体细则规定如下:一、 教师教学工作考评内容包括教学质量、教学常规、教研活动、科研成果四大类。二、 考评打分标准(一)教学质量(30分)此项得分主要由两大部分组成:1.学生评教得分(10分)。每学期结束时学生评教得出的最后分数折算后为此项得分。2.教师听课得分(10分)。其他老师听课后给出的平均分数,所得分数为此项得分。3.教案质量得分(10分)。由教研室组织全体老师以教研室活动的方式给每个老师的教案打分,所得平均分数为此项得分。 4.上述三项得分之和为该教师“教学质量”考评得分。若此项总分少于18分,教师应提出整改措施,并由教研室负责人指派专人进行一对一“传帮带”。若下一学期教学质量考核得分仍然低于18分,暂时取消授课资格,由学院安排学习,并经学院范围内试讲合格后,方可重新上岗。(二)教学常规(30分)1.按时到课,不迟到,不缺勤(10分)。迟到一次扣1分,缺课一次扣4分。除外出参加学术会议等因工作原因造成的特殊情况外,请假一次扣2分。此项得分少于6分的教师,应责令其写出检查并端正态度、严肃思想,如下一学期此项得分仍然低于6分,学院有权暂时取消该老师授课资格,责令其停职反省后,方可重新上岗。2.按规定时间上网登报填报学生成绩、教学成绩表、教案、学生补考名单等材料(10分)。如有一项材料未按时提交,则扣2分。5项以上材料均未按时提交,此项得分为0分。4.每位教师每学期听课不少于8节(10分)。每少听2节课,扣2.5分。(三)教研活动(20分)1.积极参加学院、教研室组织的教研、备课、公开课等教学活动(10分)。如非外出参加学术活动等特殊情况,缺席一次活动扣2分。2.认真完成课题组布置的各项任务(10分)。此项得分在每学期结束时由教研室主任会同课程负责人给分。 (四)科研成果1.教师在核心期刊上发表论文,一次给2分。2.教师在非核心类学术期刊上发表论文,一次给1分。3.教师承担并完成校级课题一项,一次给3分。4.教师承担并完成市级课题一项,一次给4分。三、 上述四项得分总各相加,为教师该学期考评综合得分。总分少于50分、前三项单项得分低于18分者,视为不合格。教师应写出自我检查并提出切实可行的改进措施。若第二学期考评仍然不合格,则上报学校处理。本办法从2006年3月1日起执行。                四川外语学院新闻传播学院                      2006年1月12日